為加強(qiáng)對新入行員工的行為規(guī)范管理，提高員工合規(guī)意識，近期，中國民生銀行馬鞍山分行開展新入行員工合規(guī)警示教育活動。該行行長陸德洋從銀行業(yè)的特殊性、結(jié)合自身從業(yè)經(jīng)歷對合規(guī)的理解、發(fā)生在身邊的違規(guī)違紀(jì)案例三個方面給青年員工講授了一堂生動的合規(guī)課。

“依法合規(guī)是我們不能觸碰的紅線，也是工作中的底線”“合規(guī)意識要貫穿銀行人的整個職業(yè)生涯”。會上，陸德洋將《員工行為禁止規(guī)定（試行）》《員工違規(guī)違紀(jì)行為處分辦法》的常見問題進(jìn)行了重點(diǎn)提示，要求新員工謄抄《員工行為禁止規(guī)定（試行）》，使合規(guī)意識入腦入心；對理財銷售、資產(chǎn)業(yè)務(wù)、安全保衛(wèi)三類崗位合規(guī)要求進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)；要求青年員工珍惜信用記錄，對個人賬戶、員工行為加強(qiáng)管理。做誠實(shí)守信、勤勉盡責(zé)、合規(guī)操作的民生人。

隨后，馬鞍山分行法律合規(guī)部對民生銀行禁止性規(guī)定、常見違規(guī)問題進(jìn)行解析，對近期民生銀行總分行內(nèi)控合規(guī)管理重點(diǎn)工作進(jìn)行宣講。

中國民生銀行馬鞍山分行此次合規(guī)警示教育活動進(jìn)一步強(qiáng)化了新員工的底線意識，從入行伊始就種下知規(guī)矩、守底線的種子，為今后的職業(yè)生涯打下堅實(shí)的基礎(chǔ)，也幫助青年員工更快地熟悉民生環(huán)境和工作基本要求，幫助大家盡快成長為合格的民生人。

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