抓人才就是抓發(fā)展，當前，加強人才隊伍建設不僅是當今社會發(fā)展的迫切需求，更是金融業(yè)高質量發(fā)展的必要保障，中信銀行合肥分行深刻認識人才發(fā)展的重要意義，重視人才、愛護人才、成就人才、切實做好新時代人才工作。

這一年，中信銀行合肥分行加強組織領導系統(tǒng)謀劃，分行黨委班子牢牢扛起主體責任，將人才工作擺到全行發(fā)展的戰(zhàn)略位置，著手推進實施三年人才發(fā)展規(guī)劃。積極開展人才“引水工程”，制定并實施《中信銀行合肥分行“伯樂獎”專項獎勵方案》，鼓勵廣大干部員工積極挖掘先進區(qū)域優(yōu)秀人才。

這一年，中信銀行合肥分行堅持因材施教、因地制宜，專注人才系統(tǒng)化培訓培養(yǎng)。建立起以黨建教育培訓為基、領導力提升項目為軸、條線專業(yè)培訓為線的人才培訓體系框架，實現(xiàn)各層次重點人才培訓全覆蓋。并不斷優(yōu)化人員隊伍配置結構，實行人才常態(tài)化盤點，實時進行隊伍統(tǒng)籌安排和優(yōu)化調整。

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