2月17日，記者獲悉，為緩解新冠肺炎疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動產(chǎn)生的影響，近日，市人社局出臺5大類20條惠企惠民舉措，通過實(shí)施援企穩(wěn)崗、延繳緩繳社會保險(xiǎn)費(fèi)、重點(diǎn)扶持疫情防控企業(yè)等措施，以穩(wěn)定就業(yè)，助力企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)發(fā)展。

批準(zhǔn)后社保費(fèi)用可緩繳

對受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的用人單位，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時、待崗等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。

加大失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策實(shí)施力度，放寬失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)，對不裁員、少減員并且符合條件的用人單位，按新標(biāo)準(zhǔn)返還部分失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。對受疫情影響，面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難，確實(shí)無力足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的中小微企業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)并簽訂緩繳協(xié)議后，可緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)。緩繳期滿后，企業(yè)應(yīng)足額補(bǔ)繳緩繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)，不影響參保人員的個人權(quán)益。

保障企業(yè)用工需求

為保障疫情防控、公共事業(yè)運(yùn)行、群眾生活必需及其他涉及重要國計(jì)民生企業(yè)、重大工程（簡稱“重點(diǎn)企業(yè)”）用工，開展“企業(yè)用工管家”特色服務(wù)，配備“人社服務(wù)專員”，建立重點(diǎn)企業(yè)崗位需求清單和公共就業(yè)服務(wù)需求清單，提供用工服務(wù)、社會保險(xiǎn)、政策對接等服務(wù)，優(yōu)先發(fā)布用工信息。

集中開展線上招聘對接，大力推廣網(wǎng)上招聘和遠(yuǎn)程面試，打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的“線上春風(fēng)行動”，讓外來務(wù)工人員、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體“求職有門、就業(yè)有路”，全力滿足企業(yè)用工需求。

鼓勵企業(yè)開展職工技能線上培訓(xùn)

對納入省疫情防控物資生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)名單確定的我市企業(yè)，開展企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)的，提前預(yù)付50%的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

將企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到不低于人均1000元，培訓(xùn)對象擴(kuò)大到與企業(yè)簽訂勞動合同或構(gòu)成事實(shí)勞動關(guān)系且入職不超過12個月的所有員工，將職工轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)的實(shí)施主體從重點(diǎn)企業(yè)（困難企業(yè)）擴(kuò)大到所有企業(yè)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不變。

支持企業(yè)利用國家免費(fèi)開放以及企業(yè)內(nèi)部的線上資源開展職工技能培訓(xùn)，引導(dǎo)鼓勵大企業(yè)、普通高校、職業(yè)院校（含技工院校）、社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等向各類企業(yè)免費(fèi)開放線上培訓(xùn)資源。

全力維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定

暢通舉報(bào)投訴渠道，公布舉報(bào)投訴電話及電子郵箱地址，將“線下”維權(quán)轉(zhuǎn)向“線上”辦理，確?！巴对V有門、查處有力”。

及時開展疫情防控人員工傷認(rèn)定。對因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員，或在從事新型冠狀病毒肺炎防控工作過程中發(fā)生符合工傷認(rèn)定情形的工作人員，在工傷認(rèn)定時，開辟綠色通道，特事特辦、隨報(bào)隨辦，簡化程序。

大力推行不見面服務(wù)，推動服務(wù)事項(xiàng)“網(wǎng)上辦”、“掌上辦”、“電話辦”、“郵寄辦”。開辟社會保障卡辦理綠色通道，加強(qiáng)電子社?？ê灠l(fā)應(yīng)用推廣和網(wǎng)上辦事宣傳。

記者 廖嵐鈞 通訊員 葛慧榮