當(dāng)涂縣推出社區(qū)工作事項準(zhǔn)入制度，探索社區(qū)黨建新模式，厘清社區(qū)權(quán)責(zé)，幫助社區(qū)回歸服務(wù)本位。相比2018年，該縣社區(qū)會議、紙質(zhì)工作臺賬減少50%，開具的各類證明減少40%，加掛的機構(gòu)牌子和考核評比基本取消。

2019年，當(dāng)涂縣出臺社區(qū)工作事項準(zhǔn)入制度，對原有302項社區(qū)工作事項進(jìn)行歸類、梳理，對社區(qū)承擔(dān)的150項不合理負(fù)擔(dān)進(jìn)行全面清理，列出社區(qū)依法履職事項9項、協(xié)助政府事項40項、蓋章證明事項7項等3份工作清單。

該縣探索社區(qū)黨建新模式，以社區(qū)為中心，吸納民政、司法、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、城管、市場監(jiān)管等6個職能部門，選派黨員干部下沉一線，簽訂共建協(xié)議、建立“民情e站”微信群、召開“圓桌會議”等形式，推動“部門—社區(qū)—居民”直接對話交流，有效解決“社區(qū)看得見管不了、部門管得了看不見”的基層治理難題。改革實施以來，社區(qū)共“吹哨”334次，縣直部門全部應(yīng)哨。去年，全縣共幫助群眾解決300余個問題。

該縣還不斷完善社會組織功能，加大社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)力度，發(fā)展壯大社區(qū)志愿者隊伍。以群眾需求為導(dǎo)向，通過整合創(chuàng)新，將醫(yī)生、老師、律師、文藝工作者等專業(yè)人士組織起來，形成4200多名志愿者組成的74支志愿者隊伍，為社區(qū)提供醫(yī)療衛(wèi)生、法律宣傳、文藝演出等多元化特色服務(wù)。（記者 賈克帥）