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習(xí)近平總書(shū)記談選人用人

2020-08-12 20:47:02 來(lái)源:求是網(wǎng)

“政治路線確定之后,干部就是決定的因素。”偉大的斗爭(zhēng),宏偉的事業(yè),需要高素質(zhì)干部。我們黨歷來(lái)高度重視選賢任能,始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問(wèn)題來(lái)抓。

在《貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力》這篇重要文章中,習(xí)近平總書(shū)記專(zhuān)門(mén)提到:“1956年,黨中央提出充分發(fā)揮知識(shí)分子在社會(huì)主義建設(shè)中的作用,到1957年6月底,在全國(guó)11萬(wàn)名高級(jí)知識(shí)分子中,發(fā)展黨員17500多名,李四光、錢(qián)學(xué)森等都是上世紀(jì)50年代入黨的?!?/p>

讓我們一起重溫李四光、錢(qián)學(xué)森兩位著名科學(xué)家的入黨故事,進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書(shū)記關(guān)于選人用人的重要論述。

加入中國(guó)共產(chǎn)黨,是著名地質(zhì)學(xué)家李四光長(zhǎng)期以來(lái)的一個(gè)愿望。他曾對(duì)夫人許淑彬說(shuō):“有了共產(chǎn)黨,中國(guó)就有了希望!”1958年12月29日,李四光同志被接收為中共預(yù)備黨員,以臨古稀之年的他稱(chēng)之為“生命的新起點(diǎn)”。

1957年6月,李四光在杭州飛來(lái)峰用放大鏡察看石灰?guī)r中的有孔蟲(chóng)化石。 新華社發(fā)(資料照片)

1959年1月5日,錢(qián)學(xué)森同志被接收為中國(guó)共產(chǎn)黨預(yù)備黨員,他十分珍視黨員的榮譽(yù),把入黨那天作為他生命里不尋常的一天。30年后,他回憶說(shuō)自己入黨時(shí)“激動(dòng)得睡不著覺(jué)?!?/p>

1964年,錢(qián)學(xué)森在課后給同學(xué)們解答問(wèn)題。新華社發(fā)(資料照片)

選擇中國(guó)共產(chǎn)黨,就是選擇了偉大的事業(yè)。

李四光、錢(qián)學(xué)森等科學(xué)家,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下參加社會(huì)主義建設(shè),始終把自己的一切同黨和人民聯(lián)系在一起,不斷取得創(chuàng)造性的科研成果,以畢生對(duì)科學(xué)孜孜不倦的追求和貢獻(xiàn),展現(xiàn)出愛(ài)國(guó)科學(xué)家對(duì)黨的無(wú)限忠誠(chéng)!

黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記著眼新時(shí)代黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展需要,圍繞建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,作出一系列新思想新論斷新要求,推動(dòng)落實(shí)一系列重大政策舉措,干部隊(duì)伍建設(shè)展現(xiàn)新氣象,一支規(guī)模宏大、專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)齊全、能力素質(zhì)較高的人才大軍初步形成。

在8月1日發(fā)表于《求是》雜志題為《貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力》的重要講話中,習(xí)近平總書(shū)記再次強(qiáng)調(diào)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性,強(qiáng)調(diào)“我們要應(yīng)變局、育新機(jī)、開(kāi)新局、謀復(fù)興,關(guān)鍵是要把黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)好、建設(shè)強(qiáng)”,“光有思路和部署,沒(méi)有優(yōu)秀的人來(lái)干,那也難以成事”。

圍繞如何抓好執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè),總書(shū)記作出全面部署、提出明確要求:

?關(guān)于選人用人標(biāo)準(zhǔn),總書(shū)記強(qiáng)調(diào)選干部、用人才既要重品德,也不能忽視才干,振聾發(fā)聵地講明,“有才無(wú)德會(huì)壞事,有德無(wú)才會(huì)誤事,有德有才方能干成事”。

?關(guān)于干部能力建設(shè),總書(shū)記強(qiáng)調(diào)把提高治理能力作為新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的重大任務(wù),十分具有現(xiàn)實(shí)針對(duì)性地指出,“要通過(guò)加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,推動(dòng)廣大干部嚴(yán)格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開(kāi)展工作”。

? 關(guān)于選人用人把關(guān),總書(shū)記強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、素質(zhì)能力關(guān),再次嚴(yán)肅地表明態(tài)度,“決不能讓政治上、廉潔上有問(wèn)題的人蒙混過(guò)關(guān)、投機(jī)得逞”,“圍繞事業(yè)發(fā)展需要配班子用干部,及時(shí)把那些愿干事、真干事、干成事的干部發(fā)現(xiàn)出來(lái)、任用起來(lái)”。

? 關(guān)于培養(yǎng)選拔年輕干部,總書(shū)記強(qiáng)調(diào)要優(yōu)中選優(yōu)、講求質(zhì)量,提醒各級(jí)組織部門(mén),“不能拔苗助長(zhǎng),更不能降格以求”。

? 關(guān)于干部培育和管理,總書(shū)記強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),提出進(jìn)一步的要求,“使廣大干部政治素養(yǎng)、理論水平、專(zhuān)業(yè)能力、實(shí)踐本領(lǐng)跟上時(shí)代發(fā)展步伐”。

? 關(guān)于深化干部制度改革,總書(shū)記強(qiáng)調(diào)要完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機(jī)制,明確制度改革的方向,“推動(dòng)干部能上能下、能進(jìn)能出,推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向”。

? 關(guān)于建立健全干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵(lì)和保護(hù)機(jī)制,總書(shū)記為干事創(chuàng)業(yè)的好干部鼓勁加油,“要切實(shí)為勇于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)、為勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢抓敢管的干部撐腰”。

? 關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,總書(shū)記強(qiáng)調(diào)要破除人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)等方面的體制機(jī)制障礙,實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策,向全黨發(fā)出號(hào)召,“形成具有吸引力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度體系,努力聚天下英才而用之”。

千秋基業(yè),干部為要,人才為先。習(xí)近平總書(shū)記這些重要論述,進(jìn)一步明確了新時(shí)代選人用人育人等方面的一系列根本性問(wèn)題,具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性,必將有力指引我們黨執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)達(dá)到新水平。

來(lái)源:學(xué)而時(shí)習(xí)工作室

[責(zé)編: 邵國(guó)權(quán) ]
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