博望區(qū)疾病預(yù)防控制中心
面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員
為滿足疫情防控工作需要，博望區(qū)疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名派遣制工作人員，受招聘單位委托，馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
1．招聘人數(shù)：2名；
2．工作地點(diǎn)：馬鞍山市博望區(qū)；
3．用工形式：勞務(wù)派遣。
二、報(bào)考人員基本要求
1．堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，親和力強(qiáng)；
2．愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正、無(wú)犯罪及近親屬參加非法組織記錄；
3．沒(méi)有被原單位辭退和開(kāi)除的經(jīng)歷；
4．身體健康，五官端正，無(wú)色盲、無(wú)紋身、無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)傳染性疾病、無(wú)精神性疾病、無(wú)遺傳病史，具有正常履職的工作能力和身體條件；
5．服從崗位調(diào)整及調(diào)換；
6．年齡：35周歲以下為"1985年11月18日及以后出生"；
7．有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(1) 不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2) 在校未畢業(yè)學(xué)生及現(xiàn)役軍人；
(3) 經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
(5)法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。
三、崗位代碼及報(bào)考條件
001:崗位一（1名）
1．專業(yè)：專科：預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、公共衛(wèi)生管理專業(yè)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫技術(shù)專業(yè)；本科：預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫專業(yè)、護(hù)理學(xué)專業(yè)；
2．學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
3．年齡：35周歲以下；
4．性別：男女不限。
002:崗位二（1名）
1．專業(yè)：?？疲侯A(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、公共衛(wèi)生管理專業(yè)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫技術(shù)專業(yè)；本科：預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫專業(yè)、護(hù)理學(xué)專業(yè)、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)、新聞傳播學(xué)類專業(yè)；
2．學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
3．年齡：35周歲以下；
4．性別：男女不限。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2020年11月20日-2020年11月25日下午16:30截止，逾期將不再接受報(bào)名。
2．報(bào)名方式：
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：hwrl2020@163.com（需提供彩色電子照片及報(bào)名要求中所需資料的電子件）；
郵件標(biāo)題：疾控中心+崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼；報(bào)名后請(qǐng)及時(shí)查看郵箱，同時(shí)關(guān)注橫望控股集團(tuán)公眾號(hào)（微信搜索"橫望控股集團(tuán)"），本次招聘各環(huán)節(jié)公告將在博望區(qū)政府網(wǎng)站或集團(tuán)公司公眾號(hào)發(fā)布。
3．報(bào)名者需準(zhǔn)備以下材料：
(1) 本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名登記表》、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》（掃描底部二維碼下載）；
(2) 本人有效身份證、畢業(yè)證及相關(guān)學(xué)歷證書、近期免冠1寸彩色照片（若報(bào)名資料不全，則不接受報(bào)名）；
(3)報(bào)名考生需將上述報(bào)名資料掃描件或拍照打包為一份文件上傳；
(4)報(bào)名的考生，每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。
4．報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。
5．報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于2:1，不足2:1的，相應(yīng)核減調(diào)整崗位招聘計(jì)劃。
6．所有報(bào)名資料恕不退還。
（二）資格審查
1．區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。
2．資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后在博望區(qū)政府網(wǎng)或橫望控股集團(tuán)公眾號(hào)公布。
五、考試
采用以筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)，另行發(fā)布公告通知。
（一）筆試
1．領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：詳見(jiàn)《資格審查公告》；
2．筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證；
3．筆試內(nèi)容：博望區(qū)情、時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)等；
4．筆試成績(jī)滿分100分。
（二）面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)實(shí)務(wù)能力、舉止儀表及語(yǔ)言表達(dá)能力等要素。面試總分為100分。按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3：1的比例（不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定），最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。實(shí)際進(jìn)入面試人員考生面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入體檢程序。
（三）成績(jī)合成
筆試和面試成績(jī)按照4：6的比例合成為考試總成績(jī)。上述成績(jī)均按百分制折算（計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入）。如總成績(jī)出現(xiàn)相同者，以面試成績(jī)高者錄用。
六、體檢和考察
1．體檢：按考試總成績(jī)從高到低順序，以1:1的比例確定體檢對(duì)象。上述崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)：參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，費(fèi)用自理；
2．考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序；
3．因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。
七、公示與聘用
體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員基本情況在博望區(qū)政府網(wǎng)或者橫望控股集團(tuán)公眾號(hào)公示3天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。若擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。
八、福利待遇
1.經(jīng)考核合格者，全年工資福利不低于6萬(wàn)元左右，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，享受工會(huì)福利、健康體檢等福利待遇；
2.提供通勤班車和工作餐；
3.試用期為2個(gè)月，試用期考核不合格者，予以解聘。
九、有關(guān)事宜
1．本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收考試費(fèi)用。
2．招聘過(guò)程，將及時(shí)在博望區(qū)政府網(wǎng)或橫望控股集團(tuán)公眾號(hào)公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。
3．凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。
4．本次招聘遞補(bǔ)有效期限為6個(gè)月，若出現(xiàn)招聘入職員工離職或其他情形，原則上按照招聘成績(jī)遞補(bǔ)，如存在不合適遞補(bǔ)情形則另行招聘。
5．招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
6．咨詢電話：0555-6776569/0555-6869222（電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時(shí)間使用）。
監(jiān)督電話：0555-6776127；0555-6776970。
7．本公告由馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
來(lái)源：馬鞍山人才網(wǎng)、馬鞍山市橫望人力資源有限公司
