5月20日，市委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長范奇主持召開全市人才工作領導小組會議。會議總結了2020年全市人才工作開展情況，研究部署2021年人才工作。

范奇指出，過去一年全市人才工作取得了新進展新成效，但對標“杭嘉湖”等人才發(fā)展先進地區(qū)，仍存有一些不足和短板。2021年是承上啟下、開局起步的關鍵之年，一要準確把握形勢，下好人才發(fā)展先手棋。緊抓戰(zhàn)略機遇期，用好政策窗口期，聚焦產業(yè)及重點民生領域集聚人才；二要強化規(guī)劃引領，錨定一張藍圖繪到底。實施人才工作“登高”計劃，專班推進“五個一”建設，市縣聯(lián)動推動落實，致力打造“類杭嘉湖”人才生態(tài)；三要突出示范帶動，當好創(chuàng)新發(fā)展排頭兵。發(fā)揮頭雁效應，凝聚條線力量，推進重點任務、重大項目攻堅突破；四要注重平臺建設，打造以才興產強磁場。堅持“雙招雙引”“一號工程”地位，推進省級“一室一中心”分平臺建設，持續(xù)提升平臺承載能級；五要創(chuàng)優(yōu)人才生態(tài)，營造拴心留人好環(huán)境。打造引才品牌矩陣，啟用市人才服務中心，設立人才“一站式”服務專窗，推深做實“進企業(yè)、訪人才、講政策、解難題”專項行動，積極回應人才關心關切。

記者 張令琪