1月28日，市人社局召開全市人力資源和社會保障工作會議，記者從會上獲悉，2021年，我市人社系統(tǒng)各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)41942人。2022年，我市將突出抓好穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)，統(tǒng)籌推進(jìn)社會保障、人事人才、勞動關(guān)系等工作，全力推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。全市人社工作的初步目標(biāo)是：全年力爭實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長9%以上；新增技能人才1.9萬人，開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)4.86萬人。

就業(yè)是最大的民生，關(guān)系到千家萬戶的幸福生活。2022年，我市將聚力穩(wěn)就業(yè)，全力促進(jìn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，落實好各項助企紓困穩(wěn)崗政策，更好發(fā)揮小微企業(yè)吸納就業(yè)作用，穩(wěn)定現(xiàn)有崗位規(guī)模；研究制定服務(wù)企業(yè)用工、緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾工作舉措。深入實施“創(chuàng)業(yè)江淮”行動計劃，不斷完善創(chuàng)業(yè)平臺功能，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等多元化創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，加大創(chuàng)業(yè)支持力度，助力壯大市場主體，提供更多就業(yè)崗位。突出抓好重點群體就業(yè)，全面落實促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)支持舉措，強(qiáng)化就業(yè)幫扶，促進(jìn)市場化社會化就業(yè)，力爭實現(xiàn)高校畢業(yè)生、中職畢業(yè)生留馬就業(yè)創(chuàng)業(yè)率達(dá)20%、80%以上。完善大齡勞動者就業(yè)幫扶政策，切實兜牢困難人員就業(yè)底線，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

聚力惠民生，全力推動社會保障體系不斷完善。深化社保制度改革，按照國家和省統(tǒng)一安排，積極落實企業(yè)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌等相關(guān)工作。深入實施全民參保計劃，不斷擴(kuò)大社會保險覆蓋面。健全建筑業(yè)和各類工程建設(shè)項目參加工傷保險長效機(jī)制。積極引導(dǎo)未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員按規(guī)定參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。

聚力強(qiáng)支撐，全力推進(jìn)“兩高”人才隊伍發(fā)展壯大。堅持“人才興市”戰(zhàn)略，深入實施“詩城英才”計劃和人才“登高”計劃，加快高層次人才隊伍建設(shè)。大力推進(jìn)技工強(qiáng)市建設(shè)，完善勞動者終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，聚焦農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者等重點群體，開展補(bǔ)貼性就業(yè)技能培訓(xùn)。

聚力促和諧，全力維護(hù)勞動關(guān)系總體穩(wěn)定。全面落實保障農(nóng)民工工資支付條例，突出抓好根治欠薪工作，著力健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，扎實做好農(nóng)民工工作，有力保障勞動者合法權(quán)益。

聚力抓統(tǒng)籌，加快建設(shè)創(chuàng)業(yè)城市。切實發(fā)揮市人社部門牽頭作用，研究制定年度工作要點，加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度，強(qiáng)化政策宣傳，舉辦系列賽事，努力營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，全力打響“立馬創(chuàng)業(yè)”城市品牌。

聚力樹新風(fēng)，全力提升公共服務(wù)能力水平。健全完善人社公共服務(wù)體系，強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，實施公共就業(yè)服務(wù)人員能力提升計劃。強(qiáng)化社銀服務(wù)，積極拓展社保經(jīng)辦服務(wù)渠道，擴(kuò)大“就近辦”服務(wù)范圍；加快第三代社?？òl(fā)行，加強(qiáng)社?？ǚ?wù)網(wǎng)點和服務(wù)渠道建設(shè)。

記者 廖嵐鈞 通訊員 葛慧榮