一年之計(jì)在于春。每年春節(jié)過(guò)后都是企業(yè)大量用工的時(shí)候,為切實(shí)解決企業(yè)招工難、用工難問(wèn)題,市人社部門主動(dòng)對(duì)接企業(yè),多措并舉幫助企業(yè)“招工引匠”,助力企業(yè)穩(wěn)崗復(fù)工。今年以來(lái),全市已累計(jì)舉辦各類招聘134場(chǎng),2924家次企業(yè)提供崗位56314個(gè),達(dá)成就業(yè)意向11903人。
3月2日,我市市、縣人社部門聯(lián)動(dòng)舉辦“新春訪萬(wàn)企、助力解難題”重點(diǎn)用工企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)。此次招聘會(huì)工種多、薪酬高,全市共有177家企業(yè)參加招聘,提供3805個(gè)崗位,吸引了眾多求職者慕名而來(lái)。僅在主會(huì)場(chǎng)市人力資源中心市場(chǎng),累計(jì)就有2000多人次進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘,325人與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。
“招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),我們與30多人達(dá)成初步就業(yè)意向?!瘪R鞍山達(dá)利食品有限公司綜合管理部部長(zhǎng)朱義華表示,目前,企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,眼下正是招兵買馬的時(shí)候,一線操作工需求量較大,通過(guò)參加市人社部門組織的各類招聘會(huì),提高了企業(yè)招工效率,有效緩解了企業(yè)節(jié)后用工的燃眉之急。
春節(jié)長(zhǎng)假過(guò)后,市人社部門搶抓招聘和求職這一“黃金期”,深入實(shí)施“新春訪萬(wàn)企、助力解難題”活動(dòng),打出服務(wù)企業(yè)招用工“組合拳”,全力以赴幫助缺工企業(yè)解決“招工難”問(wèn)題,鼎力支持企業(yè)發(fā)展。
市人社部門提前謀劃、及早行動(dòng),通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、實(shí)地走訪、召開座談交流等方式,深入開展企業(yè)用工形勢(shì)監(jiān)測(cè)調(diào)研,摸清企業(yè)用工需求,并由市、縣區(qū)人社部門安排專人,為重點(diǎn)缺工企業(yè)配備市、縣區(qū)兩級(jí)“用工管家”,實(shí)行“一對(duì)一”對(duì)接,提供定制化、專業(yè)化招工引才服務(wù)。同時(shí),在全市范圍內(nèi)部署聯(lián)動(dòng),聚焦企業(yè)用人需求,開展行業(yè)性、群體性、區(qū)域性專場(chǎng)招聘活動(dòng)。
為幫助解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題,也為滿足各類企業(yè)的用工需求,節(jié)前,我市各級(jí)人社部門緊盯外出務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)的時(shí)間節(jié)點(diǎn),大力組織開展“就業(yè)援助月”“接您回家”等專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng),在返鄉(xiāng)農(nóng)民工集中縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中組織舉辦專場(chǎng)招聘72場(chǎng),為2.4萬(wàn)人提供公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),鼓勵(lì)引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員留馬就地就近實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
跨區(qū)域招聘同步展開。從正月初六開始,市人社部門即組織部分重點(diǎn)企業(yè)赴皖北四市和云南、甘肅等地開展專場(chǎng)招聘活動(dòng)和點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接返工作,并與昆明市簽訂了《人力資源對(duì)接合作協(xié)議》,不斷拓寬招工渠道,通過(guò)跨區(qū)域招工引才,為我市企業(yè)實(shí)現(xiàn)“開門紅”提供堅(jiān)強(qiáng)的用工保障。
記者 廖嵐鈞 通訊員 王眾 姚樂(lè)盟