在鋼鐵行業(yè)工作了14年的方超，沒(méi)想到有一天機(jī)器人會(huì)成為他的同事和徒弟。8月31日，在馬鋼2022年首批“寶羅”員工上崗儀式上，首批40名“寶羅”員工正式上崗，馬鋼原創(chuàng)、行業(yè)首創(chuàng)的寶羅“RaaS”（Robot as a Service的縮寫(xiě)，中文譯為機(jī)器人即服務(wù)）服務(wù)模式正式發(fā)布。

“寶羅”是寶武機(jī)器人BAO Robot的簡(jiǎn)稱(chēng)。馬鋼首批40名“寶羅”員工已完成員工建檔、信息采集等前期工作，被賦予正式工號(hào)，具備上崗條件，即將進(jìn)入實(shí)習(xí)期。在儀式上，方超等5名馬鋼一線(xiàn)職工上臺(tái)與“寶羅”員工代表簽署“師帶徒”協(xié)議。

“‘寶羅’能讓我們這些員工從環(huán)境惡劣、勞動(dòng)強(qiáng)度大、危險(xiǎn)系數(shù)高的工作中解脫出來(lái)，將精力投入到附加值更高的產(chǎn)品和服務(wù)中，大幅提高勞動(dòng)效率?！眮?lái)自馬鋼交材的方超表示，“我們要和‘機(jī)器人徒弟’共同進(jìn)步成長(zhǎng)，讓‘寶羅’員工們?cè)诜€(wěn)生產(chǎn)中發(fā)揮最優(yōu)價(jià)值?！?/p>

儀式上，馬鋼交材與寶信軟件簽署“RaaS”服務(wù)合作協(xié)議，成為寶羅“RaaS”服務(wù)模式的第一個(gè)“體驗(yàn)者”。寶信軟件黨委副書(shū)記、總經(jīng)理王劍虎表示，寶信軟件將攜手馬鋼一起持續(xù)以技術(shù)和工藝為驅(qū)動(dòng)，全力實(shí)現(xiàn)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)化，通過(guò)“師帶徒”等方式提升員工能力，讓員工從技能型向知識(shí)型轉(zhuǎn)變。

寶羅“RaaS”服務(wù)模式，以寶武工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)機(jī)器人云平臺(tái)為基礎(chǔ)，按照統(tǒng)一的機(jī)器人標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，采用平臺(tái)化運(yùn)營(yíng)等方式快速推進(jìn)“寶羅”員工上崗，根據(jù)其所在崗位的重要程度及價(jià)值選擇不同等級(jí)的“RaaS”服務(wù)。寶武集團(tuán)數(shù)智辦相關(guān)負(fù)責(zé)人希望馬鋼和寶信軟件在應(yīng)用模式上繼續(xù)深度探索，讓新模式走深走實(shí)，在實(shí)踐過(guò)程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)成為業(yè)界的標(biāo)桿示范。

馬鋼股份總經(jīng)理任天寶介紹，寶羅“RaaS”服務(wù)模式是機(jī)器人平臺(tái)化運(yùn)營(yíng)服務(wù)模式的行業(yè)首創(chuàng)，具有示范推廣和創(chuàng)新引領(lǐng)價(jià)值，馬鋼愿意成為寶羅“RaaS”服務(wù)模式的“探路者”“勇敢者”“挑戰(zhàn)者”。下一步，馬鋼將與寶信軟件深化合作，加快推進(jìn)“寶羅”員工上崗三步走，實(shí)現(xiàn)信息入平臺(tái)、設(shè)備接平臺(tái)、服務(wù)用平臺(tái)，建立健全“寶羅”員工績(jī)效評(píng)價(jià)體系，充分發(fā)揮“寶羅”員工在役價(jià)值，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目共建、價(jià)值共創(chuàng)、成果共享，力爭(zhēng)為更多“寶羅”上崗提供馬鋼方案，大力推動(dòng)“寶羅”產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和壯大。

記者 鄔剛 通訊員 楊凌珺