本網(wǎng)消息 為緩解企業(yè)用工，解決部分帶娃媽媽們的就業(yè)難題，11月8日，全市首家“媽媽工”工作室在含山縣掛牌成立。

“媽媽工”，顧名思義是一種為媽媽群體特設(shè)的工作崗位，具有工作時(shí)間靈活、技術(shù)難度不高、工作地點(diǎn)離家近等特點(diǎn)，便于讓媽媽們兼顧工作與家庭。這同時(shí)需要企業(yè)在管理的過程中對女性就業(yè)者要有更多的包容性。女企業(yè)家們性格細(xì)膩，善于共情，對工作室的成立積極響應(yīng)。

據(jù)了解，之前市女企協(xié)副會長、晶翔食品有限公司總經(jīng)理王華自發(fā)在企業(yè)設(shè)立了“媽媽工”崗位，實(shí)行彈性工作時(shí)間，員工家里有事可以隨時(shí)請假，當(dāng)天不能上班的，還能根據(jù)實(shí)際情況靈活申請調(diào)休，幫助媽媽們平衡了工作和家庭的關(guān)系。崗位獲得了媽媽職工們的交口稱贊，目前該企業(yè)已有60%的員工為“媽媽工”。為推廣這一做法，市婦聯(lián)結(jié)合我市工作實(shí)際，在含山縣設(shè)立全市首家“媽媽工”工作室。

此次入駐“媽媽工”工作室的首批成員均是女企業(yè)家協(xié)會含山縣專委會會員單位，分別為馬鞍山市晶翔食品有限公司、含山縣鼎鑫包裝有限責(zé)任公司、安徽井利電子有限公司、含山縣民生職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、含山縣海達(dá)服飾有限公司、合肥正霖文化傳媒有限公司含山分公司。提供的崗位多為鐘點(diǎn)工或流水線，女工們既可以在家門口就業(yè)增收，又可以兼顧家庭，照顧好老人和孩子。

“作為女性創(chuàng)業(yè)者，我深知女性在家庭和工作之間的不易。此次提供的崗位不僅能幫助媽媽們增加收入，還能方便她們照顧家庭?！焙娇h民生職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?？偨?jīng)理衛(wèi)春花說，“媽媽們對家庭服務(wù)更加熟悉，許多工作可以快速上手，彈性工作制也有利于企業(yè)節(jié)約用工成本，對于企業(yè)和寶媽們來說都是雙贏。”

據(jù)悉，全市首家“媽媽工”工作室成立后，將為有用工需求的企業(yè)和部分帶娃媽媽們就業(yè)搭建平臺，幫助媽媽們平衡工作和照顧家庭的同時(shí)，協(xié)商解決“媽媽工”崗位的其他福利待遇等職工權(quán)益，并吸納更多的企業(yè)加入工作室，探索打造“媽媽工”市場化服務(wù)模式。

下一步，市婦聯(lián)將不斷擴(kuò)大“媽媽工”工作室覆蓋面，走訪了解以女職工為主體的企業(yè)，詳細(xì)了解企業(yè)用工需求，組織企業(yè)為“媽媽工”員工開展崗位技能等相關(guān)培訓(xùn)，充分挖掘女性就業(yè)潛力，讓“媽媽工”工作室更好服務(wù)婦女群眾，幫助育兒女性增加收入，減輕家庭負(fù)擔(dān)，拓展婦女就業(yè)空間。

記者宣昀昊 通訊員陳寰