4月17日，記者從市人社部門了解到，今年以來，我市聚焦重點人群和企業(yè)需求，著力穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展，全力確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，一季度全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.27萬人。

一季度，我市組織開展了“春風行動暨就業(yè)援助月”專項活動，常態(tài)化開展“2+N”招聘活動，密集推出“大而全”“專而精”“小而美”等多類型招聘。1至3月，我市共組織招聘活動546場，提供崗位13.39萬個，服務企業(yè)6607家次，達成就業(yè)意向11278人次。實施“聚馬行動”，成立招工小分隊，組織41家用工企業(yè)和4家人力資源公司，提供近5000個崗位，分別赴河南濮陽、貴州畢節(jié)、甘肅慶陽、云南保山等地參加招聘活動，召開8場座談會，簽訂人力資源對接合作協議6個，累計達成就業(yè)意向510人。

為拓寬就業(yè)渠道，我市加大崗位歸集力度，市、縣區(qū)（園區(qū)）公共就業(yè)服務機構積極開展企業(yè)用工大排查，組織用工管家全面摸排重點企業(yè)缺工情況，建立企業(yè)用工需求清單，歸集整理企業(yè)空崗信息1.1萬條，廣泛發(fā)布企業(yè)招聘信息。

招引高校畢業(yè)生是促進就業(yè)工作的重中之重。一季度，我市積極組織企業(yè)參加全國大中城市聯合招聘活動及長三角區(qū)域人才交流合作，多渠道、高密次開展招才引智，累計組織400多家企業(yè)赴江蘇大學、安徽理工大學、安徽工業(yè)大學等高校開展“才聚詩城高校行”“千企萬崗進校園”等招聘活動，提供崗位萬余個，收到簡歷6000多份。

此外，為促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)、培育增長動能，我市還舉辦了創(chuàng)業(yè)交流分享會、創(chuàng)業(yè)政策進校園、職業(yè)指導師進校園等活動，鼓勵和吸引青年人才在馬創(chuàng)業(yè)。同時全面落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持政策，優(yōu)化審批流程和經辦服務，加強全流程跟蹤管理，聚力解決創(chuàng)業(yè)融資難題。

記者 況安軒 通訊員 楊曉露