昨日，記者從市人社局了解到，今年以來，我市圍繞人才強市戰(zhàn)略，推進技工強市建設(shè)，加大技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵項目投入，1-3月份，全市新增技能人才10709人，其中高技能人才3942人，技能人才規(guī)模不斷壯大。截至目前，全市技能人才總量已達到37.43萬人，其中高技能人才12.55萬人。

為培育更多高素質(zhì)技能人才，市人社部門聚焦鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經(jīng)濟、家政康養(yǎng)、文化旅游、徽菜名廚等領(lǐng)域，不斷優(yōu)化職業(yè)院校、民辦培訓機構(gòu)、企業(yè)自主培訓、行業(yè)技能培訓等技能培訓平臺，精準開展職業(yè)技能培訓。通過完善培訓工種動態(tài)調(diào)整機制，將民宿管家、會展設(shè)計師、老年人能力評估師納入就業(yè)技能培訓工種目錄；創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”培訓模式，擴大電子培訓券使用范圍；建立健全民辦職業(yè)培訓機構(gòu)監(jiān)管機制，加強事中事后監(jiān)管。今年以來，我市共計開展補貼性職業(yè)技能培訓10959人，兌現(xiàn)培訓補貼金額931.5萬元；完成農(nóng)民工技能培訓6907人，開展企業(yè)崗位技能提升培訓4580人。

此外，今年我市還將校企合作納入技工強市之“技工院校振興項目”的重要內(nèi)容，著力打造優(yōu)質(zhì)教育平臺，推動產(chǎn)教深度融合。目前，已核定全市技工院校常設(shè)專業(yè)40個，全部納入全國技工院校信息系統(tǒng)；先后組織開展了春季畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查、“雙高”計劃申報、“百校千企萬崗”技校助企送工等活動，有效促進技工人才留馬就業(yè)。

（記者 況安軒 通訊員 仰凱）