全國五一勞動獎?wù)?、中國好人、安徽省產(chǎn)業(yè)教授、安徽省企業(yè)創(chuàng)新達(dá)人……若非刻意介紹，很難把這些榮譽(yù)和一位28歲的小伙子聯(lián)系在一起。
10年來，從一名職高畢業(yè)生到一名機(jī)械工程師，如今的邱軍強(qiáng)光環(huán)纏身，而面對這些光環(huán)，他笑稱自己是一名“技工”。樸素定位的背后，是邱軍強(qiáng)樸素的愿望：要做創(chuàng)新一線的“螺絲釘”。
說及現(xiàn)在致力的領(lǐng)域，邱軍強(qiáng)并非科班出身。
2014年，經(jīng)過一年的實(shí)習(xí)期后，畢業(yè)于宣城市工業(yè)學(xué)校的邱軍強(qiáng)，正式加入安徽江南泵閥集團(tuán)，成為一名學(xué)徒工。
要知道，在職高念書時，邱軍強(qiáng)學(xué)的是現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)，天天和種植打交道，與泵閥機(jī)械幾乎是風(fēng)馬牛不相及。
“既然進(jìn)了企業(yè)，就要把技能練成，要么不做，要做就做到最好。”邱軍強(qiáng)回憶道，正是“厚德精技、立身立業(yè)”的職高校訓(xùn)，給了自己更多鼓勵，也讓自己能夠潛下心來。
從零基礎(chǔ)開始，對于當(dāng)時只有18歲的邱軍強(qiáng)來說，到了車間，首先是對設(shè)備的好奇。“看到車削工藝就跟切菜一樣，不僅在感官上超出了認(rèn)知范圍，也讓自己充滿了敬畏?！鼻褴姀?qiáng)告訴記者，打那一刻起，機(jī)械工藝就在心里埋下了種子。
剛到企業(yè)之初，他深知技術(shù)創(chuàng)新對泵閥產(chǎn)業(yè)的重要性，并及時調(diào)整心態(tài)，晚上在家啃理論，白天跟班學(xué)生產(chǎn)，專業(yè)能力也在日復(fù)一日中得到了提升。
一直以來，邱軍強(qiáng)都有一個習(xí)慣，不管走到哪，隨身會帶個小本子，不懂的就第一時間記下來，問同事、問師傅，去網(wǎng)上找資料。
“碰到問題不能解決，心里就像有一塊疙瘩，一定要‘死磕’到底，直到把問題全部解決才能睡得香?！鄙畋还ぷ魈顫M，但邱軍強(qiáng)卻樂在其中，“每天感覺時間都不夠用，雖然忙碌，但很充實(shí)?！?/p>
正是憑著一股不服輸?shù)臎_勁和執(zhí)著，初出茅廬的邱軍強(qiáng)逐漸在工作中嶄露頭角，很快就成為企業(yè)的技術(shù)骨干。
成功絕非偶然，實(shí)力鑄就不凡。
來到安徽江南泵閥集團(tuán)，車間里的三塊金色招牌尤為醒目，分別印著“安徽省勞模工匠創(chuàng)新工作室”“宣城市技能大師工作室”“邱軍強(qiáng)勞模創(chuàng)新工作室”字樣，這里就是邱軍強(qiáng)的陣地。
在他看來，工作室不僅僅是企業(yè)、行業(yè)對其團(tuán)隊(duì)科研成果投的肯定票，也讓自己把泵閥科研的“冷板凳”越坐越熱。
從事泵閥工作10年，邱軍強(qiáng)熟悉安全管理、技術(shù)手段、風(fēng)險評估等多維度工作內(nèi)容，已具備較高的專業(yè)技術(shù)能力，但他始終沒有松懈，而是時刻鉆研泵閥“卡脖子”技術(shù)，隨時準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn)。
化工泵在脫硫脫硝行業(yè)運(yùn)行時，普遍存在使用壽命短、耐磨性弱、耐腐蝕性差等產(chǎn)品缺陷，邱軍強(qiáng)帶領(lǐng)勞模創(chuàng)新工作室團(tuán)隊(duì)不斷探索，攻克了新型塑料合金離心泵技術(shù)難題，該項(xiàng)成果在2020年榮獲安徽省科技技術(shù)三等獎。
磁力泵輸送高溫液體時，會因高溫出現(xiàn)退磁現(xiàn)象，邱軍強(qiáng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員一起研討攻關(guān)，巧用旋轉(zhuǎn)風(fēng)扇的靈感，加工出高性能吸風(fēng)葉片，讓難題迎刃而解，這項(xiàng)技術(shù)獲得安徽省職工創(chuàng)新“金成果”優(yōu)秀獎。
10年來，邱軍強(qiáng)在企業(yè)有技改、有創(chuàng)新、有研發(fā)，他帶領(lǐng)工作室成員取得了數(shù)百項(xiàng)技術(shù)成果，其中33項(xiàng)省級以上成果、24項(xiàng)專利成果、8項(xiàng)省級新產(chǎn)品成果，1項(xiàng)獲安徽省科學(xué)技術(shù)獎。
求“新”提“質(zhì)”，多年的一線歷練，堅(jiān)定了邱軍強(qiáng)把技術(shù)做深、做透、做專、做精的初心。他告訴記者，將始終懷揣著一顆平常心，加倍努力更新知識，不斷挑戰(zhàn)“卡脖子”難題，讓行業(yè)有突破、企業(yè)有效益、自身有價值。
