6月21日，河北省紀(jì)委監(jiān)委通報了邯鄲市城市管理綜合執(zhí)法支隊原四級調(diào)研員、站前市容環(huán)衛(wèi)大隊負(fù)責(zé)人延輝虛報冒領(lǐng)環(huán)衛(wèi)工人工資問題。2014年至2022年，延輝擔(dān)任站前市容環(huán)衛(wèi)大隊大隊長、站前市容環(huán)衛(wèi)大隊負(fù)責(zé)人期間，通過本人或安排下屬借用他人銀行卡虛報冒領(lǐng)環(huán)衛(wèi)工人工資556萬余元。延輝還存在其他嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，2024年5月，延輝被開除黨籍并取消退休待遇，涉嫌犯罪問題移送檢察機關(guān)依法審查起訴。

市容環(huán)衛(wèi)是一個工作辛苦但收入不高的行業(yè)，連這個群體的利益都不放過，肆意虛報冒領(lǐng)長達(dá)8年，可謂傷天害理、膽大包天。虛報冒領(lǐng)的部分，本來就是環(huán)衛(wèi)工人的血汗錢。虛報冒領(lǐng)的部分是根據(jù)環(huán)衛(wèi)工人的工作量和考核辦法進(jìn)行申報的，打著的是一線環(huán)衛(wèi)工人的名義，從根本上說，這是對該大隊環(huán)衛(wèi)工人利益的非法侵占和對他們感情、尊嚴(yán)的巨大傷害。環(huán)衛(wèi)工人拿到工資，是早出晚歸辛苦勞作的結(jié)果，可是坐在辦公室里的“蛀蟲”卻只需動動手、刷刷卡就能拿到豐厚的“回報”，此種情形沖擊著每一個有良知者的內(nèi)心。

虛報冒領(lǐng)環(huán)衛(wèi)工人工資，實際上“攤薄”了一線環(huán)衛(wèi)工人的合法收入，更是給上級在進(jìn)行實際工作編制安排上制造了幻象。當(dāng)上級以為那些費用是用來改善環(huán)衛(wèi)工待遇時，卻沒想到這居然是一場騙局。上級被蒙蔽的結(jié)果，可能會影響到一個城市在市容環(huán)衛(wèi)方面的決策，讓不少人的利益受到隱形侵害。這種行徑，不僅有違公序良俗，更涉嫌違規(guī)甚至違法犯罪，還敗壞政府部門形象，必須受到有力懲治和遏制。

還值得一問的是，這名前大隊長被依法追究責(zé)任，主要是因為虛報冒領(lǐng)行為還是因為“其他嚴(yán)重違紀(jì)違法問題”？顯然，人們希望，即使沒有其他嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的存在，一只貪婪的“碩鼠”也應(yīng)該被重重鞭撻。如此方能對相關(guān)領(lǐng)域發(fā)出深層警示，讓某些利欲熏心者住手。

令人擔(dān)憂的是，近年來，基層單位某些握有權(quán)柄者冒領(lǐng)環(huán)衛(wèi)工人工資，并不鮮見。例如，2021年，遼寧營口市紀(jì)委監(jiān)委查辦了市公共設(shè)施維護(hù)中心原站前二所副所長李某等人虛報冒領(lǐng)工人工資問題，6人被開除黨籍和公職，3人被移送司法機關(guān)。2017年，浙江一環(huán)衛(wèi)站長虛列員工套取工資被判刑。事件中，虛報冒領(lǐng)工資者被依法嚴(yán)懲自不待言，可公眾驚詫的是，此類事何以一而再再而三地發(fā)生？有些虛報冒領(lǐng)行為何以多年不曾被發(fā)現(xiàn)？

可以說，此類亂象集中暴露出一些地方的環(huán)衛(wèi)部門內(nèi)部管理失范、負(fù)責(zé)人享有過大決策權(quán)、管理盲區(qū)被無視等問題。一些案件中，某些領(lǐng)導(dǎo)干部互相勾結(jié)，甚至集體“設(shè)計”的事實表明，他們既掌握了本單位的話語權(quán)，也洞察監(jiān)管漏洞所在，從而可以輕易地“合作共贏”。在這個過程中，上級的監(jiān)管往往流于形式，而員工就算有所覺察，也往往缺乏不平則鳴的渠道。加上一些環(huán)衛(wèi)工并非“編制內(nèi)”人員，他們有的是出自農(nóng)村的務(wù)工人員，在單位的序列里更顯邊緣化、空心化，合法利益很容易被忽視甚至旁落。

要杜絕“蛀蟲”虛報冒領(lǐng)環(huán)衛(wèi)工人工資的現(xiàn)象，必須加大監(jiān)管力度，重新審視考評機制的公正性和透明度，且賦予一線環(huán)衛(wèi)工人更大的話語權(quán)、監(jiān)督權(quán)，讓監(jiān)管更到位、賬目更清晰、福利發(fā)放更規(guī)范、基層意見更受重視。

虛報冒領(lǐng)并非運用了多么高明的“技術(shù)”，相反，一些“蛀蟲”的手法非常低級、笨拙。這個事實更加反映出，從市容管理制度和機制上扎密籬笆、清除隱患、關(guān)口前移，壓縮“作妖”空間的重要性。（伍里川）