求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。黨的建設(shè)是各項事業(yè)成功的根本保證，是推動各項事業(yè)發(fā)展的中堅力量。

近年來，馬鞍山市直機關(guān)工委深入貫徹落實黨的二十大精神、中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神，緊扣“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”目標(biāo)要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入推進模范機關(guān)創(chuàng)建，全面夯實基層基礎(chǔ)，持之以恒正風(fēng)肅紀，壓緊壓實工作責(zé)任，努力提升機關(guān)黨建質(zhì)量，為奮力打造安徽的“杭嘉湖”、長三角的“白菜心”貢獻智慧和力量。

旗幟鮮明講政治，在堅決擁護“兩個確立”帶頭做到“兩個維護”上作表率

政治建設(shè)是加強機關(guān)黨建的“根”和“魂”。市直機關(guān)工委堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，以建設(shè)模范機關(guān)為有效載體和有力抓手，注重以部門（單位）履責(zé)成效衡量模范機關(guān)建設(shè)實效，引導(dǎo)市直機關(guān)在落實市委部署要求中當(dāng)好“排頭兵”。

堅持以當(dāng)好“三個表率”、建設(shè)模范機關(guān)為指引，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部旗幟鮮明講政治，帶頭堅持和捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持講政治與強業(yè)務(wù)有機統(tǒng)一，引導(dǎo)黨員干部善于從政治上分析問題、解決問題。堅持把模范機關(guān)創(chuàng)建工作與機關(guān)黨建工作緊密結(jié)合起來，把“講政治、守紀律、負責(zé)任、有效率”要求落到實處。市委辦堅定黨辦姓黨政治信念，把“三服務(wù)”工作放在全市發(fā)展大局找定位、謀思路、定舉措。

嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。深入開展黨的政治紀律和政治規(guī)矩教育，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部發(fā)揚斗爭精神，提高斗爭本領(lǐng)，自覺增強政治警覺性和政治鑒別力。市紀委監(jiān)委先后開展以“講忠誠、嚴紀律、立政德”“講政治、重規(guī)矩、作表率”“三查三問”“三個以案”等為主題的警示教育，著力整治形式主義、官僚主義；嚴肅機關(guān)黨內(nèi)政治生活，市委組織部、市直機關(guān)工委派員指導(dǎo)市直部門黨委（黨組）民主生活會，督促指導(dǎo)市直機關(guān)基層黨組織認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。

凝心鑄魂強黨性，在全面推動新時代黨的創(chuàng)新理論入腦入心上見實效

政治上的堅定，源于理論上的清醒。市直機關(guān)工委持續(xù)加強理論武裝，督促指導(dǎo)機關(guān)黨組織落實常態(tài)化學(xué)習(xí)制度，切實增強黨員干部的政治認同、思想認同、情感認同。

跟進學(xué)習(xí)新時代黨的創(chuàng)新理論，對市直機關(guān)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神進行全面部署，抓好學(xué)習(xí)、研討、宣講、培訓(xùn)、落實5個環(huán)節(jié)，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部認真開展專題學(xué)習(xí)和研討交流。舉辦市直機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神集中輪訓(xùn)班，輪訓(xùn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部867人；組織黨的二十大精神集中宣講127次受眾7851人；開展黨的二十大精神學(xué)習(xí)心得體會征文活動，征集文章138篇。市直機關(guān)發(fā)揮帶頭作用，堅持用最新理論成果武裝思想、指導(dǎo)實踐、推動工作。

努力加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，市直機關(guān)工委充分發(fā)揮黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組示范領(lǐng)學(xué)作用，加強黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)督查考核，認真落實學(xué)習(xí)巡聽旁聽等制度，組織巡聽旁聽238次；充分發(fā)揮機關(guān)講堂專題輔導(dǎo)助學(xué)作用，先后邀請省內(nèi)外專家學(xué)者和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作專題報告29次，受眾5800余人。充分發(fā)揮機關(guān)黨組織活動促學(xué)作用，結(jié)合新中國成立70周年和慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，組織開展“百名書記講黨課、千名黨員下基層”“舉旗幟·送理論”等系列活動。

嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，積極防范化解重大風(fēng)險，定期匯報意識形態(tài)工作情況，堅持管好用好意識形態(tài)陣地。

實干擔(dān)當(dāng)促發(fā)展，在深入貫徹黨中央決策部署和省市委工作要求上爭一流

“圍繞中心、服務(wù)大局”是機關(guān)黨建的職責(zé)使命，更是加強自身建設(shè)的目標(biāo)追求。市直機關(guān)工委深入推進高水平機關(guān)黨建，在“圍繞中心、服務(wù)大局”上走在前作表率，勾畫出一條助力馬鞍山高質(zhì)量發(fā)展的“上行線”。

聚焦推動馬鞍山高質(zhì)量發(fā)展當(dāng)先鋒，市直機關(guān)廣大黨員干部圍繞全市中心工作，緊扣本部門職責(zé)，把市委工作要求轉(zhuǎn)化為推進馬鞍山發(fā)展的部署安排和具體工作，轉(zhuǎn)化為工作機制、管理方式的方法創(chuàng)新。

——市政府辦牽頭實施“企聲響應(yīng)”專項行動，開展“采石會客廳”、為企服務(wù)“百千萬”走訪調(diào)研等6個方面專項工作，做到為企服務(wù)“齊聲響應(yīng)”。

——市發(fā)改委緊扣發(fā)改職能實際，積極推進“黨建+項目”工作模式，將黨建工作融入項目建設(shè)全過程，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。

——市工信局堅持以高質(zhì)量黨建賦能經(jīng)濟發(fā)展，黨員干部沖鋒在數(shù)字賦能、項目攻堅、服務(wù)企業(yè)、推進新型工業(yè)化的一線，多項工作有聲有位，“畝均論英雄”案例被評為全國十大標(biāo)桿案例。

聚焦重點任務(wù)攻堅當(dāng)先鋒，在疫情防控、防汛救災(zāi)、拆違攻堅、生態(tài)環(huán)保、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重大斗爭中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

——面對突如其來的新冠疫情，3800名機關(guān)黨員干部聞令而動，2萬多人次到社區(qū)報到，696名黨員干部分赴花山區(qū)、雨山區(qū)增援社區(qū)卡點防控值守，協(xié)同包保市經(jīng)開區(qū)、慈湖高新區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。

——面對百年一遇的洪水汛情，408名黨員干部編成15個戰(zhàn)斗小組奔赴主城區(qū)和開發(fā)園區(qū)的16個汛情點位，多次組織突擊隊奔赴含山、鄭蒲港進行應(yīng)急救援，協(xié)助完成危急階段的防汛救災(zāi)任務(wù)。

——面對脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興，市直機關(guān)各級黨組織和黨員干部主動擔(dān)當(dāng)作為，先后3批選派166名機關(guān)干部駐村幫扶。

——面對拆違攻堅任務(wù)，市直機關(guān)黨員干部堅持主動查、帶頭拆、動員親友拆，18478名公職人員簽訂了“無違建”承諾書。

聚焦服務(wù)改革創(chuàng)新當(dāng)先鋒，引導(dǎo)機關(guān)黨組織和黨員干部開展思想大解放、環(huán)境大優(yōu)化、能力大提升、任務(wù)大落實和“六破六立”大討論，開展一改兩為機關(guān)見行動活動，推動機關(guān)各項工作爭先進位。

培本固元夯基礎(chǔ)，在持續(xù)推進機關(guān)基層黨組織全面進步全面過硬上走在前

加強基層黨組織建設(shè)是提升機關(guān)戰(zhàn)斗力的根基和源泉。市直機關(guān)工委牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，堅持以提升機關(guān)基層黨組織政治功能和組織力為重點，切實鍛造堅強有力的機關(guān)基層黨組織。

——建強基層支部。深化黨支部標(biāo)準化規(guī)范化建設(shè)，著力破解基層組織建設(shè)難題236個。印發(fā)《開展市直機關(guān)黨支部提質(zhì)增效專項行動實施方案》，通過全面排查、整改提升、評估驗收，推動機關(guān)基層黨支部工作提質(zhì)增效，打造新時代“四強黨支部”。

——配強黨務(wù)干部。選優(yōu)配強基層黨支部班子，推動機關(guān)黨組織和組織人事部門合署辦公，五年來及時調(diào)整補充直屬黨組織班子192人次，基層黨支部班子628人次。通過開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實施導(dǎo)師幫帶計劃、開展“書記論壇”和“機關(guān)講堂”、組織述職評議和建立基層聯(lián)系點等，提高隊伍業(yè)務(wù)能力，提升履職本領(lǐng)。

——強化黨員管理。嚴肅黨內(nèi)組織生活，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份過組織生活。堅持發(fā)展黨員全程記實，嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，新發(fā)展黨員319人。堅持把“雙報到雙報告雙評議”作為推動基層社會治理現(xiàn)代化的重要載體，推進機關(guān)黨組織與社區(qū)結(jié)對共建，與社區(qū)共商共治共享。

——堅持正風(fēng)肅紀。開展“以案促防、以案促改”警示教育，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強對黨員干部的日常監(jiān)督。持續(xù)糾治“四風(fēng)”，開展常態(tài)化督促檢查，推動機關(guān)各項工作提質(zhì)增效，持續(xù)為基層減負。大力弘揚廉政文化，開展家庭助廉和清廉家書征集活動。

對標(biāo)對表提質(zhì)效，在不斷創(chuàng)新機關(guān)黨建生機活力上樹標(biāo)桿

市直機關(guān)工委緊跟中央和省委市委關(guān)于機關(guān)黨建創(chuàng)新發(fā)展的要求，努力在創(chuàng)新機關(guān)黨建工作機制、優(yōu)化機關(guān)黨員教育管理方式和推進黨建品牌創(chuàng)建上下功夫。

——創(chuàng)新黨建工作機制。堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，著力打造政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強的“四強”黨支部，積極探索推行“大科室制支部”設(shè)置，進一步促進機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。

——優(yōu)化黨員教育管理。開展組織生活提質(zhì)增效行動，建立組織生活“一表兩庫三機制”，指導(dǎo)基層黨支部制定組織生活“課程表”、建立組織生活資源庫、案例庫。探索“課堂+主題黨日活動基地”體驗式教育模式，先后命名授牌13家市直機關(guān)主題黨日教育基地，增強黨支部活動的吸引力感染力；連續(xù)7年開展“最美微黨課”評選活動，評選出91個“最美微黨課”，用身邊典型和事例教育身邊的人。

——推進黨建品牌創(chuàng)新。開展“一支部一品牌”典型案例評選活動，對全市26個優(yōu)秀機關(guān)黨建品牌進行集中展示。6個黨建品牌入選全省“一支部一品牌”百優(yōu)案例，2個案例入選全省“一改兩為五做到五提升”效能典型案例，4個案例入選全省政務(wù)服務(wù)百佳案例，2家單位獲評該活動全省優(yōu)秀組織獎。

壓實責(zé)任抓落實，在努力開創(chuàng)新時代機關(guān)黨建新局面上求突破

市直機關(guān)工委緊緊牽住責(zé)任制這個“牛鼻子”，積極推動機關(guān)黨建責(zé)任層層傳遞、壓力層層傳導(dǎo)、任務(wù)層層落實，確保守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。

落實黨建責(zé)任。市直機關(guān)工委強化統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，通過抓統(tǒng)一謀劃、抓工作指導(dǎo)、抓督促檢查、抓制度建設(shè)，推動各級黨組織落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。制定印發(fā)《市直機關(guān)黨的建設(shè)工作責(zé)任清單》，明晰“三級五崗”職責(zé)，形成四級聯(lián)動、層層抓落實的責(zé)任閉環(huán)，增強機關(guān)黨建的領(lǐng)導(dǎo)合力和工作合力。

強化指導(dǎo)督促。研究制定工委指導(dǎo)督促部門黨委（黨組）落實機關(guān)黨建主體責(zé)任的實施辦法，切實把指導(dǎo)督促的職責(zé)落到實處。深化黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核，堅持問題導(dǎo)向，推動整改落實，進一步壓實機關(guān)黨建工作責(zé)任。

推動任務(wù)落實。每年年初印發(fā)《機關(guān)黨建工作要點》《基層黨建重點任務(wù)清單》，每月印發(fā)《月度重點工作提示函》，運用“七未”理念強化過程管理，綜合用好巡視巡察、綜合考核、述職評議、日?？己?、互查互促等結(jié)果，清單化、閉環(huán)式推進整改落實，不斷提升機關(guān)黨建質(zhì)量。