11月18日

安徽省人社廳發(fā)布

關(guān)于開展勞務(wù)派遣單位

申請一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助工作的通告

根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣工作的意見》（人社部發(fā)〔2024〕2號）、《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助經(jīng)辦工作的通知》等文件精神，現(xiàn)就我省開展勞務(wù)派遣單位申請一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助工作通告如下：

一、享受范圍

在安徽省行政轄區(qū)取得勞務(wù)派遣經(jīng)營許可的勞務(wù)派遣單位，在本行政轄區(qū)外取得勞務(wù)派遣資質(zhì)并在本行政轄區(qū)依法備案的勞務(wù)派遣單位分公司（以下簡稱“勞務(wù)派遣單位”），可按規(guī)定申請享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策。

二、享受條件

應(yīng)同時(shí)具備以下條件：1.招用畢業(yè)年度或離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，16-24歲登記失業(yè)青年中任一人員類型的。2.簽訂勞動合同并按規(guī)定為其足額繳納3個(gè)月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，且審核時(shí)處于正常參保繳費(fèi)狀態(tài)。3.勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證在有效期內(nèi)。同一人員已享受一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼或一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助（以是否實(shí)際發(fā)放資金為準(zhǔn)）的，不再享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。

三、返還標(biāo)準(zhǔn)

勞務(wù)派遣單位申請的一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金為自有員工部分和被派遣勞動者部分補(bǔ)助資金累計(jì)之和，均按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)確定。實(shí)際用工單位為機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)以及以單位形式參保的個(gè)體工商戶等非企業(yè)性質(zhì)單位不享受。

四、申領(lǐng)方式 

勞務(wù)派遣單位應(yīng)主動向參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，并在申請時(shí)提供勞務(wù)派遣單位及實(shí)際用工單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證復(fù)印件、勞務(wù)外包或勞務(wù)派遣合同復(fù)印件、申請一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助承諾書、申請一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助審核表、申請一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助用工花名冊、申請一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助報(bào)盤表等材料。

五、資金申請和分配使用

勞務(wù)派遣單位申請一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助時(shí)，應(yīng)將被派遣勞動者、自有員工作為本單位職工整體申請，并根據(jù)不同用工單位予以區(qū)分，涉及被派遣勞動者部分補(bǔ)助資金由實(shí)際用工單位全額享受。勞務(wù)派遣單位申請一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金，應(yīng)在確認(rèn)符合享受條件后及時(shí)提交申請和相關(guān)材料。逾期未申請的，視為放棄享受資格。

六、資金撥付

勞務(wù)派遣單位收到一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金后，應(yīng)在30日內(nèi)將涉及實(shí)際用工單位部分資金撥付至用工單位。用工單位在收到勞務(wù)派遣單位撥付的資金后，應(yīng)在15日內(nèi)向勞務(wù)派遣單位出具資金到賬確認(rèn)函。勞務(wù)派遣單位要及時(shí)將資金撥付及使用情況相關(guān)材料整理歸檔，妥善保管并留存?zhèn)洳椤?/p>

七、政策咨詢

勞務(wù)派遣單位和實(shí)際用工單位可致電參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或12333咨詢有關(guān)政策。

來源：安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站